Handicap – Schéma d'amélioration de la vie étudiante

Plus de 1 800 étudiantes et étudiants en situation de handicap poursuivent leur cursus au sein des établissements de l’Université de Toulouse. Leur accompagnement bénéficie d’un cadre jugé plutôt efficace du fait des efforts menés intra et inter établissements pour la mise en œuvre de dispositifs spécifiques et l’aménagement des installations.

Toutefois, des améliorations peuvent encore être apportées sur les terrains de l’information, de la sensibilisation du personnel, de la communauté étudiante, et l’insertion professionnelle. Le handicap invisible doit aussi être mieux appréhendé afin d’offrir un accueil et une intégration adaptés à l’ensemble de la population étudiante.

Chiffres clés – Enquête 2020*

64,4% des étudiant·es en situation de handicap estiment avoir rencontré des difficultés dans le cadre de leurs études spécifiquement à cause de leur handicap.
23% d’entre elles et eux estiment qu’il manque de transports, (contre 14,8% des étudiant·es qui ne sont pas en situation de handicap).
22,9% des étudiant·es en situation de handicap retrouvent d’autres étudiantes et étudiants de leur promotion dans le cadre de sorties ou soirées (37,5% pour celles et ceux qui ne sont pas en situation de handicap).

* 103 825 étudiant·e·s contacté·e·s, 14 900 réponses exploitables (14%)

Plan d’actions

#1 Formaliser un Schéma Directeur Handicap inter-établissements

L’ensemble des établissements dispose de services spécifiques à la prise en charge du handicap. Les chargé·e·s de mission des établissements se réunissent tous les 2 mois pour mutualiser et coordonner leurs actions.

Définir une instance de gouvernance, en associant le Crous
Constituer des groupes de travail sur la thématique Handicap
Définir des indicateurs de suivi et de résultats

#2 Consolider les dispositifs d’accueil et développer des processus d’accompagnement des ESH dans l’ensemble du cursus universitaire et vers l’insertion professionnelle

Des partenariats avec les entreprises existent, mais peuvent encore être renforcés, notamment à l’international (stages, emploi, cursus…), par la création de forums emploi et alternance dédiés et par le développement de la plateforme Atouts pour tous.

Développer et renforcer les liens entre les acteurs
Améliorer la lisibilité des procédures afin de mieux travailler en équipe plurielle autour de l’ESH.
Améliorer l’accueil et l’accompagnent pédagogique et social des ESH
Développer le statut d’étudiant accompagnant
Améliorer l’insertion professionnelle des ESH

#3 Développer l’accessibilité des services offerts par les établissements et acteurs de la vie étudiante

L’accès à la culture et à la pratique sportive doit être amélioré via les partenariats des pôles handicap avec les services culture et sport au sein des établissement.

Développer l’offre axée bien-être à destination, en priorité, des étudiant·e·s évaluant mauvais leur état de santé
Informer sur le dispositif PLATON.
Développer l’e-accessibilité.
Améliorer l’accessibilité aux bâtiments.
Faciliter les déplacements

#4 Développer l’accessibilité pour les doctorant·e·s en situation de handicap

L’accueil des personnes en situation de handicap peut également être consolidé via une information simple et visible de l’ensemble des dispositifs existants

Identifier les étudiant·e·s ESH dès le niveau Master.
Accompagner les doctorant·e·s ESH (entreprise, établissement)
Communiquer sur les dispositifs existants

Activités & réalisations

Retrouvez ici toutes les actualités et initiatives réalisées par le collectif dans le cadre du Schéma d’amélioration de la vie étudiante et par nos partenaires sur la thématique handicap.

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ASPIE- Friendly

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